מתודולוגיית "מנוף" לאיתור וגיבוש מנהיגותך ולמצוינות אישית
מצוינות איננה רק שאיפה – היא תפיסת עולם ודרך חיים, ובשונה מהצטיינות המבטאת יישור קו בתוך סרגל של אחרים, היא גם שאיפה ∞ למיצוי יכולות. לאורך השנים ליוויתי מאות מנהלים בכירים, קצינים, תלמידים ואנשי מפתח בתהליכי מנטורינג, אימון וגישור, כשהגישה שלי מבוססת על עקרון המינוף – מציאת היתרון היחסי של האדם (והארגון) והעצמתו בצורה שתוביל להצלחה אמיתית.
מתודולוגיית "מנוף" – הדרך להצלחה ממוקדת ומדויקת
במבט לאחור ובחיבור הנקודות המרכזיות בחיי, גיליתי שהמהות שלי היא מנופאי מנטלי – כזה שממנף אנשים וארגונים אל עבר היעדים החשובים להם ביותר.
✓ כמו מנופאי שמאתר את נקודת המינוף האידיאלית להרמת כל משא לגובה, כך גם אני מאתר ומזהה את היתרון הייחודי של אדם או ארגון.
✓ מיקוד במינוף – התהליך איתי אינו עוסק בהשגת מטרות אקראיות, אלא בזיהוי היעדים הנכונים ביותר לכל אדם או ארגון – כאלה שמבוססים על איתור העוצמות הפנימיות, התשוקה והמוטיבציה הטבעיות ויתרונות יחסיים ברי-קיימא.
✓ גילוי משותף של הגדרת הצלחה אמיתית – הצלחה יכולה להתבטא במעשים, בתוצאות עסקיות או בהתפתחות אישית, ולעיתים קרובות – בכולם גם יחד.
מנוף – מנהיגות ניהול פיקוד ופיתוח מצוינות
"מנוף" אינו רק עיקרון – הוא גם ראשי תיבות של ארבעת התחנות המרכזיות בהן עברתי במהלך חיי:
מנהיגות – שנים של פיתוח קצינים בכירים במשטרה, ליווי מפקדים ומנהלים בכירים, ופיתוח חשיבה אסטרטגית בגישות מבוססות נתונים.
ניהול – ליווי אישי והנחיית תהליכים להנהלות וצוותי ניהול, תוך מיקוד בביצועים, תהליכים ושיפור קבלת החלטות.
פיקוד – הנחיית גיבושי צוותים, סדנאות מצוינות למשטרה ולכוחות הביטחון, וחיזוק מסוגלות אישית ומקצועית.
פיתוח מצוינות – כמנחה בכיר בפרויקט מיכא"ל, פיתחתי מאות תלמידים ומנהלים, פיתחתי תכנים והכשרתי מנחים חדשים להוביל תהליכים של מצוינות אישית וקבוצתית.
למי מיועדים תהליכי המנטורינג, האימון והגישור שלי?
⬅ מנהלים בכירים – המבקשים להעצים את ההשפעה הארגונית ולחדד את יכולות קבלת ההחלטות שלהם.
⬅ מנהיגים ואנשי פיקוד – המחפשים דרך להתמודד עם אתגרים ניהוליים ולבנות סגנון מנהיגות ייחודי.
⬅ צוותי הנהלה ואנשי HR – שרוצים להוביל תהליכי גישור, פתרון קונפליקטים ובניית תרבות ניהולית חזקה.
⬅ יזמים ומובילי שינוי – המחפשים חידוד החזון, בניית תשתית ניהולית והובלת פרויקטים בעלי השפעה.
למה לבחור בתהליך איתי?
⬅מיקוד במינוף אמיתי – שיטה בלעדית שפיתחתי למציאת היתרון היחסי של כל אדם וארגון והתאמת הדרך להעצמתו.
⬅ניסיון מוכח במנהיגות ובמצוינות – ליווי מאות מנהלים בכירים, הנחיית קצינים במשטרה, הדרכת מעל 1,000 משתתפים בפרויקט מיכא"ל ופיתוח תכנים מתקדמים.
⬅שילוב של מנטורינג, אימון וגישור – מתודולוגיה שלמה המאפשרת לא רק להציב יעדים, אלא גם להגיע אליהם באופן יעיל ומדויק.
⬅ראייה אסטרטגית ועמוקה – פיתוח תהליכי הצלחה הנשענים על ניסיון אמיתי ולא רק על תאוריה.
המסע להצלחה מתחיל בנקודת המינוף הנכונה
מבקשים למצוא את המינוף המדויק להצלחה שלכם?
מוזמנים ליצור קשר עוד היום ונבנה יחד את המסע להצלחה שלכם.
