חדשנות או חשדנות
מאיצים ובלמים מנטליים של חדשנות
נקודות מהסדנה :
- ההיסטוריה של החדשנות
- היבטים פסיכוסוציאליים של התהליך היצירתי
- חדש או הפסק להתקיים –
- למה צריך חדשנות…
- שיבושיות, VUCA, עתידנות וחדשנות (ריי קורצוויל ואחרים…)
- מקפדי ראשה
- כוחות יסוד בחדשנות
- חשיבות אזורי הנוחות בחיים והיכולת לעזיבת לפרקים
- חדשנות אינה כלי לפתרון בעיות, אלא ליצירת בעיות חדשות/אחרות
- כלים להמצאתיות
- AI כמאיץ תהליכי חידוש
- איך בונים תהליכי חדשנות בארגון – ומשאירים אותם ערים ומאירים
- התנסות קבוצתית ואישית
מטרת הסדנה – העמקת והרחבת ההבנה באשר לחסמים ולמאיצים לחדשנות ומתן כלים להתמודד איתם ולנצחם
למי ההרצאה מיועדת ומטרתה:
- ארגונים המבקשים להתחדש וחברות סטארט אפ בתחילת דרכן
- צוותי מו"פ וחדשנות ארגוניים
- צוותים ארגוניים נושאיים (צוותי גיבוש אסטרטגיה, הערכות מצב, איפכא מסתברא)
- הורים, מורים ושאר מתעניינים
- אורך המפגש – בין 5-3 שעות
- ניתן להעביר גם כהרצאה בלבד (כשעה וחצי)
